|
1- تطبيق شرح خدمات پيمانكاران با شرح
اعم خدمات مندرج در
آيين نامه تشخيص صلاحيت پيمانكاران 48013/ت23251هـمورخ
11/12/1381 با آخرين اصلاحات و انتخاب رشته مربوط |
|
2 -
انتخاب پايه پيمانكار بر اساس مبلغ برآورد و انجام پروژه با جدول
پيوست 1 |
|
3-دريافت فهرست
پيمانكاران داراي صلاحيت در رشته و پايه انتخاب بر اساس بندهاي 1 و 2 |
|
4- اخذ اظهار نامه و ظرفيت و گواهينامه صلاحيت از
پيمانكاران هنگام
ارجاع كار ( پيوست 2 ) |
|
5- ارجاع كار بر اساس قانون برگزاري مناقصات و آيين نامه
هاي مربوط |
|
6- تطبيق وضعيت پيمانكاران متقاضي شركت در مناقصه و يا
انتخاب فهرست پيمانكاران واجد شرايط در مناقصه محدود مطابق قانون برگزاري
مناقصات |
|
7- ارزيابي كيفي پيمانكاران طبق آيين نامه ارزيابي
كيفي مناقصه گران ( آيين نامه اجرايي بند ج ماده 12 قانون برگزاري مناقصات و
تهيه فهرست كوتاه |
5- ارسال اطلاعات قرارداد به مرجع صدور گواهينامه براي درج در ظرفيت كاري و سوابق طرح
و انتشار مستندات ذكر شده در
آيين نامه نظام مستند سازي و اطلاع رساني مناقصات در پايگاه ملي اطلاع رساني
مناقصات(
http://IETS.MPORG.IR )
|
|
فهرست پيمانكاران تشخيص صلاحيت شده كل كشور
|
